Eures Targeted Mobility Schemes

EURES Targeted Mobility Schemes er et EU-program med formål å fremme yrkesmessig mobilitet. Det skal hjelpe EU-borgere å finne arbeid, lærlingeplass eller praksis i et annet EU-land, i Norge eller på Island, samtidig som det skal hjelpe arbeidsgivere å finne kvalifiserte arbeidstakere. De hjelper til med å matche unge arbeidssøkere med tilbud om lønnet arbeid i Europa. Du kan også være berettiget til økonomisk støtte for å dra på intervju i utlandet, samt kostnader for blant annet språkkurs, godkjenning av kvalifikasjoner eller flytting til utlandet.

Hva går EURES Targeted Mobility Schemes ut på?

“Your first EURES Job” er et EU-program med formål å matche arbeidsgivere med arbeidstakere over hele Europa. Programmet øker muligheten for arbeidsgivere og arbeidstakere til å finne kvalifisert arbeidskraft innen EU og EØS.    

Stemmer følgende for deg?

Er du...

  • I alderen 18+? 

  • Borger i et EU-land, Norge, Island, eller borger i et annet land og lovlig bosatt i et EU-land, i Norge eller på Island?

  • Er det vanskelig å finne arbeid eller utdanning i landet du bor i?

  • Kan du tenke deg å flytte til et annet EU-land, Norge, eller Island i minst seks måneder for å arbeide, ha praksis eller være lærling?

… om dette stemmer for deg kan EURES Targeted mobility schemes være den perfekte løsningen! Les mer her

  • Som jobbsøkende kan du få støtte til følgende:

    Gjennom EURES Targeted mobility schemes kan du søke økonomisk støtte for å dekke visse utgifter, som reisekostnader til EU-landet du har blitt innkalt til jobbintervju i. Det økonomiske tilskuddet kan variere mellom 100 EUR og 350 EUR, men hvis reisekostnadene dine er betydelig lavere enn disse beløpene, kan den økonomiske støtten reduseres.

    Følgende gjelder for å kunne søke om økonomisk støtte for reise til jobbintervju:

    Arbeidsgiveren tilbyr en kontrakt på minst 6 måneder, og arbeidstiden må være minst 50% av en normal arbeidsuke. Lønn og andre vilkår må være i samsvar med nasjonal arbeidslovgivning.

    Du kan bare få økonomisk støtte fra enten arbeidsgiveren, andre prosjektfond eller EURES Targeted Mobility Schemes.

    Du kan også få reisen betalt for et jobbintervju i ditt hjemland hvis det er knyttet til rekruttering for arbeid i et annet EU-land, Norge eller Island, og hvis reiseavstanden er mellom 50-250 km.

    Du må søke om tilskuddet før jobbintervjuet. Tilskuddet vil bli utbetalt til deg i etterkant.

    Fyll ut skjemaet, signér og scan det. Du finner skjemaet her.

    Legg ved et dokument fra arbeidsgiveren som bekrefter at du har blitt innkalt til jobbintervju, for eksempel en e-post eller lignende.

    Legg også ved en kopi av: passet ditt, reisedokumenter eller bekreftelse på reisebestillingen din, eksamensbevis eller CVen din, samt jobbannonsen, og også en utskrift av kontoen din som viser at du er eieren av den oppgitte bankkontoen.


    Dersom du ønsker å lese mer om EURES Targeted Mobility Schemes, kan du klikke her.

  • Du kan søke om støtte til flytting hvis du flytter til et annet EU-land, Norge eller Island for å starte i en ny jobb. Du kan søke om økonomisk støtte for å få dekket noen av dine reiseutgifter samt for midlertidig bolig under din første tid i landet. Avhengig av hvilket land du reiser til, varierer maksbeløpet fra 700 EUR til 1400 EUR. Hvis dine faktiske kostnader er betydelig lavere enn maksbeløpet, vil den økonomiske støtten bli redusert.

    Følgende gjelder for å kunne søke om økonomisk støtte til flytting:

    • Arbeidsgiveren tilbyr en kontrakt på minst 6 måneder, og arbeidstiden må være minst 50% av en normal arbeidsuke. Lønn og andre vilkår må samsvare med nasjonal arbeidslovgivning.

    • Du kan kun få økonomisk støtte fra enten arbeidsgiveren, andre prosjektfond eller EURES Targeted Mobility Schemes.

    • Du kan kun være ansatt i ett og samme land og ikke utstasjonert i et annet land.

    • Den økonomiske støtten kan ikke utbetales hvis du søker om økonomisk støtte i ettertid, altså etter at du allerede har flyttet til landet du skal arbeide i.

    • Vær oppmerksom på at du vil måtte betale tilbake hele beløpet hvis du velger å ikke begynne i din nye jobb eller hvis du bestemmer deg for å si opp jobben innen 6 måneder uten rimelige og juridiske grunner/årsaker. Hvis dette skjer, er det viktig å informere om det umiddelbart.

    Hvordan søker du?

    Søknaden må sendes inn før du forlater hjemlandet ditt og senest dagen før din første arbeidsdag. Du kan søke om erstatningsbidrag selv om du ennå ikke har fått en ansettelseskontrakt. Det er imidlertid viktig at skjemaet "Confirmation of employment" sendes til prosjektet senest 4 uker etter din første arbeidsdag. Du vil først motta den økonomiske støtten når organisasjonen har mottatt søknaden din.

    • Fyll ut skjemaet og signer det. Du finner skjemaet her.

    Arbeidsgiveren fyller ut skjemaet med bekreftelse på ansettelsen. Finn og åpne skjemaet her.

    • Inkluder en kopi av: passet ditt, reisedokumenter eller bookingbekreftelsen, eksamensbeviset eller CVen din, samt stillingsutlysningen og utskrift fra kontoutskriften som viser at du er innehaveren av den angitte bankkontoen.

  • Du kan også søke om økonomisk støtte for godkjenning av eksamensbevis hvis du flytter til et annet EU-land, Norge eller Island og skal begynne i en ny jobb. Den økonomiske støtten er opptil 400 EUR og kan variere avhengig av dine faktiske utgifter. Hvis dine utgifter er betydelig lavere enn maksbeløpet, vil støtten bli redusert i samsvar med dette.

    EURES Targeted Mobility Schemes vurderer dette individuelt basert på din søknad. Du bør være klar over at avgjørelsen ikke kan ankes.

    Godkjenning av dine eksamensbevis

    Hvis du har gode muligheter til å få jobb i et annet EU-land, Norge eller Island, og trenger å få fagutdanningen din eller eksamensbeviset godkjent i det landet du søker arbeid i, kan du søke om økonomisk støtte for å dekke disse kostnadene. Dette kan for eksempel være utgifter til vurdering, oversettelse og godkjenning av utdanningen/diplomet ditt, samt administrative kostnader/prosedyrer i det aktuelle landet. Du kan søke om økonomisk støtte for disse utgiftene etter at du har sendt inn søknaden din til den ansvarlige myndigheten.

    Hvordan man søker

    Din søknad må godkjennes av organisasjonen før godkjennelsesprosessen kan starte. Finn og åpne skjemaet her.

    Les mer om EURES Targeted Mobility Schemes her.

  • Du kan også søke om økonomisk støtte for å dekke en del av utgiftene til språkkurs i et annet EU-land, Norge eller Island - dit du flytter for å arbeide. Den økonomiske støtten er på maksimalt 2 000 euro for det språkkurset du har søkt om. Hvis dine faktiske kostnader er betydelig lavere enn maksbeløpet, vil den økonomiske støtten bli redusert i samsvar med dette.

    "Your first EURES Job" vurderer dette individuelt basert på din søknad. Vær oppmerksom på at denne beslutningen ikke kan ankes.

    Hjelp med å delta på språkkurs

    Hvis du har fått jobb, er forhåndsvalgt eller har gode muligheter til å finne jobb i et annet EU-land, Norge eller Island, kan du søke om økonomisk støtte for å dekke en del av utgiftene til språkkurs. Du får kun økonomisk kompensasjon etter at språkkurset er fullført og du har mottatt et diplom/sertifikat som bekrefter din deltakelse. For å få økonomisk støtte må du sende inn ditt sertifikat/diplom sammen med en skriftlig kvittering til EURES Targeted Mobility Schemes.

    Hvordan man søker:

    • Din søknad må godkjennes av prosjektet før du starter på språkkurset.
    • Fyll ut skjemaet og signér det. Du finner skjemaet her.
    • Signer, scan, og send skjemaet til: tms@arbetsmformedlingen.se

    Hvis du ønsker å vite mer, er du velkommen til å sende en e-post til: tms@arbetsförmedlingen.se

    Les mer om EURES Targeted Mobility Schemes her.

  • Det første du bør gjøre er å kontakte din lokale EURES-rådgiver. Husk å søke både i land og region!

    Du kan finne din lokale rådgiver her.

    Rådgiverens oppgave er å veilede deg om EURES, mobilitet og søknadsprosessen, inkludert screening av jobben du søker støtte for. Screening innebærer å kontrollere at selskapet tilbyr optimale arbeidsforhold. De kan utføre denne screeningen i samarbeid med våre EURES-kolleger rundt om i Europa.