Forventningsavklaring
Å ha utplassering i et annet nordisk land er svært lærerikt, ikke bare fagmessig, men også personlighetsmessig. Derfor vil vi i Nordfokus anbefale å gjøre en forventningsavklaring for å få en god start og for å kunne synliggjøre utviklingen din.
Vurderingsdokument
Et vurderingsdokument er et verktøy for å tydeliggjøre utviklingen din under praksisen. Dette kan gjøres på flere måter. Vi har sammen med våre partnere utviklet et eksempel på et slikt dokument. I dette dokumentet rangerer din oppsynsmann på arbeidsplassen utviklingen din ved å fylle ut dine ferdigheter i begynnelsen av perioden og på slutten av den. Dette er et eksempel på hvordan man kan gjøre det, men sørg alltid for å rådføre deg med læreren eller opplæringskontoret ditt.
Forventningsavklaring
Før utenlandsopphold under læretiden er det helt naturlig å ha mange forventninger og også å oppleve nervøsitet over hvordan det vil være på den nye arbeidsplassen. Å avklare med både læreren, arbeidsplassen og seg selv hva man vil få ut av utenlandsoppholdet vil gi gode forutsetninger for en vellykket periode.
Det kan dreie seg om alt fra når man skal være på jobb, hvordan man skal oppføre seg, og hva man kan og ikke kan gjøre på jobben. Det kan også gjelde om man har spesielle behov som man må informere om. Det enkleste er om du sammen med læreren/opplæringkontoret ditt setter dere ned og formulerer behov og forventninger fra begge sider.
